AWS - Solution Architect (w/m/d)

Permanent employee, Full-time · deutschlandweit/remote

Wir lieben Probleme.

Hallo, wir sind kreuzwerker. Wir lieben es, immer wieder neue, knifflige, spannende Probleme für großartige Unternehmen zu lösen. Dafür suchen wir interessante, talentierte Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Diesmal vorrangig eine:n:

AWS Solutions Architect (w/m/d)

Bei uns bleibt es abwechslungsreich: Ob cloud-native Start-up, Scale-up, Mittelstand oder etablierte Marke – die unterschiedlichsten Unternehmen freuen sich bereits auf deine Beratung und deine Lösungen. Und wir freuen uns auf einen Menschen, der es liebt, Projekte mit abwechslungsreichen Anforderungen eigenständig zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten. Bei uns erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in wechselnden Umgebungen mit immer neuen Herausforderungen. Und ein großartiges Team, das dich dabei unterstützt.

Deine Aufgaben

Du leitest und betreust das Konzept, Angebot, Design, die Implementierung und die Verbesserung von Cloud-Architekturen sowie die Migration bei unseren Kunden in die AWS Cloud zusammen in einem Team mit anderen kreuzwerker Cloud-und Software-Experten.
Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Business und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten - die Lösung eines Geschäftsproblems.
Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Infrastruktur und Architektur, Datenbankarchitektur, Netzwerk und Sicherheit.
Du bist in der Lage, professionelle Lösungen vor Führungskräften, IT-Management und Entwicklern zu präsentieren.
Du trägst aktiv zu unseren Inhalten und Wissensformaten wie Blogs/Fallstudien sowie technischen Vorträgen und Konferenzen bei.

Das bieten wir Dir

Wir bieten ein modernes, unaufgeregtes Arbeitsumfeld. Wertschätzung ist der Kern unserer Unternehmenskultur. Das äußert sich natürlich im Gehalt. Aber auch in vielen kleinen Details:

Mitgestaltung: Du genießt viele Freiheiten und Eigenständigkeit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in deiner persönlichen Entwicklung. Bei uns kannst du in flachen Hierarchien spannende Probleme lösen.
Weiterbildung: Sich stets weiterzuentwicklen bedeutet für uns, auch mal den Kopf aus dem Fenster zu strecken. Deshalb investieren wir in dich und du bekommst die nötige Zeit, ein festes Budget und eine individuelle Beratung durch deine Führungskraft, um die passende Weiterbildung zu finden, die dich und uns voranbringt.
Work-Life-Quality: Richtig gelesen, Balance allein ist uns zu wenig. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Remote oder Büro und Teilzeitmodelle sind bei uns genauso selbstverständlich wie der Feierabend und Sabbaticals.
Firmenfahrrad: Wir machen es dir leicht, dir und der Umwelt etwas Gutes zu tun.
Apple-Hardware: Gleich an deinem ersten Tag statten wir dich mit Apple-Hardware aus. Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsziele erhältst du auf Wunsch auch ein Firmenhandy von Fairphone.
Gesundheit: Neben Fahrrädern und gutem Essen in Bio-Qualität gibt es eine Mitgliedschaft bei Qualitrain, mit der du dich in über 5.000 hochwertigen Sport- und Wellnesseinrichtungen fit halten kannst.
Arbeitsvertrag: In der Gig Economy leider nicht mehr selbstverständlich, aber wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit. Deshalb bekommen alle Mitarbeitenden bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Wir wissen genau, was wir wollen

Erfahrungen im AWS-bezogenen, kundenorientierten Bereich (Professional Services)
Fundierte Kenntnisse im Software Development Lifecycle (SDLC) und agilen Methoden
Praktische Erfahrung in Aufbau und Verwaltung von Release-Systemen, Code-Merging und -Promotion sowie mit CI/CD-Workflows und -Tools
Erfahrung mit automatisierten Build-Scripts, die für das Release Management in allen Umgebungen verwendet werden.
Kenntnisse von CloudFormation, CDK, Terraform oder Ansible in Produktionsumgebungen
Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Berufserfahrung) in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich
AWS-Zertifikate: AWS DevOps, AWS Solution Architect Pro

Equal Opportunity Statement

Wir warten auf eine Welt, in der Folgendes selbstverständlich wird:
Wir setzen uns als Unternehmen für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein. Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität, Alter oder anderen geschützten Merkmalen akzeptieren wir nicht. Bei uns arbeiten Menschen aus 26 Ländern, die 18 Sprachen sprechen, 13 verschiedene Götter anbeten und 64 verschiedene schräge Hobbys haben. Und wir freuen uns über alles, was du dieser Liste noch hinzufügen kannst.

Und noch eine persönliche Anmerkung: Was du nicht kannst, kannst du immer noch lernen. Wenn du also nicht zu 100 % alle Anforderungen für einen Job erfüllst, aber trotzdem große Lust hast, mit uns zu arbeiten, ermutigen wir dich hiermit, dich trotzdem bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Erfahre mehr über uns auf kununu.

Wir sind mit ganzem Herzen aus Kreuzberg und nicht aus irgendeiner Mitte oder irgendeinem Valley. Digitale Technologie ist für uns ein echtes und ehrliches Handwerk und wir glauben, dass man mit richtigem Zuhören mehr Probleme lösen kann als mit jedem Ted-Talk. Wir sagen wie es ist und was wir denken. Und das tun wir dann auch. Genau dafür lieben wir auch unseren Kiez. Er ist direkt, neugierig, unterschiedlich und vor allem echt. Kunst ist hier noch Lack auf Beton und nicht Öl auf Leinwand. Und genau deswegen sind wir kreuzwerker. Wo auch immer auf der Welt wir sind.

We love problems.

Hi, we are kreuzwerker. Again and again, we love solving new, tricky, exciting problems for amazing companies. And to do that, we're looking for interesting, talented people who want to make a difference with us. This time with an

AWS Solutions Architect (f/m/d)

Variety rules: whether cloud-native start-up, scale-up, medium-sized company or established brand, the most diverse companies are looking forward to your advice and solutions. And we are looking forward to the people who love to independently design, develop and maintain projects with varied criteria. At kreuzwerker, you can expect a multitude of development opportunities in an ever-changing environment presenting ever new challenges. And we have a great team to support you in the process!

Your tasks

You lead and guide the design, implementation and improvement of Cloud architectures as well as our customers migration to AWS Cloud together with a team of other kreuzwerker AWS engineers.
You will be the interface between IT and business ensuring that all those involved are working towards the same common goal - solving a business problem.
You have significant experience in infrastructure architecture, database architecture, networking and security.
You are comfortable to present your solutions to executives, IT management and developers.
You actively contribute to our content and knowledge formats such as blogs/case studies, as well as tech talks and conferences.

What we offer

We offer a modern, relaxed workplace.The core of our company culture is appreciation, which is reflected in the salary, of course. But also, in many small details:

Co-design: You will enjoy a lot of freedom and autonomy, both in your daily work and in your personal development. With us, you can solve exciting problems within flat hierarchies.
Continuing education: For us, continuing education means thinking out of the box. That's why we invest in you, and give you the time, money, and personalized consultation to find the right training that will help us both move forward.
Work-life quality: You read that right, balance alone is not enough for us. Mobile work, flexible work hours, remote or office, and part-time models are just as much a matter of course for us as is taking time off and sabbaticals.
Company bike: We make it easy for you to do something good for yourself and the environment.
Apple hardware: On your very first day, we'll equip you with Apple hardware. In the spirit of our sustainability goals, you will also receive a Fairphone as company cell phone if you like to.
Health: In addition to bicycles and organic food, we offer a Qualitrain membership that allows you to keep fit in over 5,000 high-quality sports and wellness facilities.
Employment contract: Unfortunately, no longer be taken for granted in the gig economy, but because we value long-term cooperation, all employees receive a permanent employment contract, as well as 30 vacation days per year.

We know exactly what we want

Experience in AWS-related, customer-facing area (professional services)
Solid knowledge of software development lifecycle (SDLC) and agile methodologies
Hands-on experience in building and managing release systems, code merging and promotion, and CI/CD workflows and tools
Experience with automated build scripts used for release management across all environments
Knowledge of CloudFormation, CDK, Terraform or Ansible in production environments
Bachelor's degree (or equivalent work experience) in computer science, engineering, mathematics or a related field
AWS Certifications: AWS DevOps, AWS Solution Architect Pro

Equal Opportunity Statement

We are working towards a world in which the following is self-evident:

Our company is committed to inclusion, diversity and equal opportunity. We do not accept discrimination or harassment of any kind based on gender, color, religion, sexual orientation, national origin, disability, gender identity, age or any other protected characteristic. We have people from 26 countries speaking 18 languages with 13 different faiths and with 64 different quirky hobbies working for us. And we welcome anything else you can add to this list.

And on a personal note: What you can't do, you can always learn. So. If you don't meet 100% of the requirements for a job, but still have a great desire to work with us, we encourage you to apply anyway.

We look forward to your application!

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About us

Learn more about us on kununu.

Our heart and spirit is pure Kreuzberg. We are not from just any midtown or valley. Digital technology is a real and honest craft for us, and we believe that listening properly can solve more problems than any Ted Talk ever could. We tell it like it is, and we say what we think. And that's what we do. And that's exactly why we love our neighborhood. It's direct, intriguing, diverse and above all, genuine. Here art is still paint on concrete and not oil on canvas. That's why we are kreuzwerker. Wherever in the world we are.

Welcome to the Freiraum office
kreuzwerker is made by kreuzwerker. So who we are and what we become also depends on what you make of us. We can all help shape projects, departments, and even the entrepreneurial orientation. In addition, we encourage the personal development of our employees - even if this sometimes causes them to jump outside the box and set up their own partner companies. We take that about free space very literally.

You make more than money
For us, appreciation doesn't stop at the salary and we attach great importance to a great working atmosphere. But we also don't make fun of anyone by putting a table football player in the office and then calling that corporate culture. While others are still looking for the right balance, we simply want to offer our employees good work-life quality. Because we believe that a good time at work also makes time with friends and family even more valuable.

We still have real problems
Who wants "9 to 5" occupational therapy? We love and seek challenges and like to discover new things. The more a project confronts us with real problems, the more fun we have in solving it. Mainly because we are team workers. We learn with and from each other and value a culture in which it is easy to grow a little further with each new task.

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